Der Begriff „hypnosystemisch“ geht zurück auf seinen Begründer Dr. Gunther Schmidt und die erfolgreiche Konzepte der systemischen Familientherapie und der Hypnosetherapie nach Milton Erickson. Dr. Gunther Schmidt hat diese Konzepte zusammengeführt und einen integrierten Ansatz den „Hypnosystemischen Ansatz oder kurz gesagt die „“ daraus entwickelt.

Im Kontext des Business Coachings werden diese Konzepte auf berufliche Fragestellungen angewendet und im Kontext des Life-und Personal Coachings auf private Fragestellungen. Der hypnosystemische Ansatz betrachtet Personen, Teams und Organisation in ihrem Umfeld und ihren Interaktionen, also im Rahmen ihres Systems“, daher die Beschreibung „systemisch“.

„Hypnosystemisch“ steht für eine bestimmt innere Grundhaltung des Coachs. Diese ist gekennzeichnet durch Wertschätzung der individuellen Sicht und subjektiven Wahrheit eines jeden Menschen sowie durch Fokussierung auf die Zukunft und das Denken in Lösungen.

In einem kooperativen vertraulichen Dialog erörtern Coach und Coachee das Anliegen des Klienten auf Augenhöhe. Der Coach ist dabei nicht der Experte, sondern der Klient ist stets selbst die Experten für die Inhalte und die Lösungen seiner Anliegen. Der Coach steuert mit Fragen und ist der Experte für den Weg und den Prozess. Er unterstützt mit zielorientierten Fragen bei der Erarbeitung von passenden und individuellen Lösungen.